City firmaları işçi sınıfından genç Londralılara kapılarını açıyor
- City Insights Days, öğrencilere kapalı kapılar ardına bir bakış sundu
- Uygulamalı ziyaretler, City'nin sosyo-ekonomik çeşitlilik açığını kapatmayı hedefliyor
- Leydi Belediye Başkanı destekli program, Londra Kariyer Festivali kapsamında düzenlendi
İşçi sınıfından genç Londralılar, City of London'ın Leydi Belediye Başkanı tarafından başlatılan yeni bir girişim kapsamında City'nin önde gelen firmalarından bazılarına ilk elden erişim sağladı.
Dame Susan Langley, City Insights Days'in City'de bir kariyere yönelik engelleri yıkacağını ve 'Square Mile'ın kareliğini bozma' yönündeki belediye başkanlığı hedefine katkıda bulunacağını umuyor.
Londra Kariyer Festivali'nin bir parçası olarak düzenlenen program kapsamında gençler, büyük bankalara, sigorta şirketlerine, hukuk firmalarına ve diğer City işletmelerine uygulamalı ziyaretler gerçekleştirdi. Amaç, aksi takdirde sıkı sıkıya kapalı kalabilecek kariyer yollarını açmaktı.
Bu, City of London Corporation'ın sosyal hareketliliği artırma ve Birleşik Krallık'ın finans ve profesyonel hizmetler sektöründeki üst düzey rollerin üçte birinden azının düşük sosyo-ekonomik geçmişlerden gelmesi gerçeğini ele alma çabasının bir parçası.
City of London Leydi Belediye Başkanı Dame Susan Langley şunları söyledi:
“Doğu Yakası'nda büyümüş biri olarak, işçi sınıfı geçmişine sahip gençler için City'de bir kariyerin uzak ve göz korkutucu bir olasılık gibi görünebileceğini deneyimlerimden biliyorum.
“Bu, geleceğin potansiyel City çalışanlarının Square Mile'ın herkese açık olduğunu görmeleri için bu engelleri yıkmakla ilgili – onlara mevcut fırsatlara bir bakış ve bunları yakalama konusunda güven vermek.
“Daha sosyal açıdan çeşitli bir iş gücü yalnızca daha adil olmakla kalmaz, aynı zamanda farklı geçmişlerden gelen insanların yeni bakış açıları ve yeni yaklaşımlar getirmesiyle City'yi ve daha geniş finans ve profesyonel hizmetler sektörünü güçlendirir.”
City Insights Days, etkileşimli oturumlar, iş yeri turları veya ekiplerle sohbetler yoluyla City işletmelerindeki rollerin çeşitliliğini vurgulamayı amaçladı.
Katılan işletmeler arasında Schroders, HSBC, Bloomberg, KPMG ve İngiltere Merkez Bankası gibi finans ve profesyonel hizmetler sektörü firmaları yer alıyor.
Program, City Corporation tarafından yürütülen ve Londra genelindeki ilkokul, ortaokul ve lise son sınıf öğrencilerinden 6.000'den fazla öğrenciyi Guildhall ve City ve çevresindeki mekanlara çeken yıllık Londra Kariyer Festivali'nin bir parçasını oluşturdu.
Londra Kariyer Festivali Başkanı ve City of London Corporation Eğitim Kurulu Başkanı Naresh Sonpar şunları söyledi:
“Londra Kariyer Festivali herkese açıktır ve genç Londralıların ufuklarını genişletmelerine, özgüven kazanmalarına ve gelecekleri için gerçek seçenekler görmelerine yardımcı olur.
“Ayrıca Square Mile'ın gizemini ortadan kaldırmaya yardımcı olur. Öğrenciler gerçek iş yerlerine adım attıklarında ve işleri yapan insanlarla tanıştıklarında, City 'başkaları için' bir yer olmaktan çıkar ve ulaşılabilir hissettirmeye başlar.
“Otizm spektrumunda biri ve bir mültecinin oğlu olarak, Square Mile'ın ilk başta göz korkutucu gelebileceğini biliyorum, ancak yaratıcılık ve farklı düşünme City'nin geleceği için elzemdir.”
Londra Kariyer Festivali ve City Insights Days, 2-13 Mart tarihleri arasında düzenlendi. Daha fazla bilgi için www.londoncareersfestival.org.uk adresini ziyaret edin.
Kaynak: news.cityoflondon.gov.uk
