Binlerce savunmasız genç, yerel yönetimlerin gençlerin eğitim, istihdam veya eğitimde olup olmadığına dair eksiksiz bilgiye sahip olmaması nedeniyle destek alamama riskiyle karşı karşıya.
Milburn İncelemesi üzerine inşa edilen hükümet, belediyelere risk altındaki gençleri daha erken tespit etme ve daha etkili müdahale etme konusunda ek destek ve araçlar sağlıyor.
Belediyeler tarafından bildirilen yeni veriler, eğitim, istihdam veya eğitimde olmayan (NEET) gençlere ilişkin verilerde keskin bir posta kodu piyangosu olduğunu ve 32.100 sözde "Hayalet NEET" gencin hesap verilemez durumda olduğunu ortaya koyuyor.
Veriler belediyeler arasında farklılık gösteriyor; North Lincolnshire Council, 16-17 yaşındakilerin neredeyse yarısına ilişkin bilgilerin eksik olduğunu bildiriyor. Buna karşılık, dört belediye hepsinin nerede olduğunu bildiğini belirtiyor.
Genel olarak, Mart ayında yayınlanan resmi istatistikler, tahmini 57.000 16-17 yaşındaki gencin NEET olduğunu gösteriyor.
Eğitim Bakanı bugün tüm belediyelere, NEET olma riski taşıyan gençlerin tespiti ve desteklenmesinin iyileştirilmesine yönelik beklentileri belirten bir mektup yazıyor. En büyük zorluklarla karşı karşıya olan ve gençlerinin %3 veya daha fazlasının faaliyetlerini bilmeyen 26 belediyeye ayrı bir mektup daha gönderilecek. Önümüzdeki altı ay içinde, yeni araçlar ve rehberlik desteğiyle iyileştirme planları üzerinde anlaşılacak.
Bu, belediyelere sunulan yeni bir NEET Olma Riski Göstergesi (RONI) aracını da içeriyor. Araç, düşük devam, özel eğitim ihtiyaçları ve bakım deneyimi gibi faktörleri bir araya getirerek risk altındaki gençlerin daha erken tespit edilmesine yardımcı oluyor.
Bu arada, bugün okullar ve kolejler için yayınlanan yeni rehberlik, personelin okulu bırakma olasılığı en yüksek olanları tespit etmesine ve desteklemesine de yardımcı olacak.
Mevcut veriler, eğitim ve çıraklığa katılımın ülke genelinde %71,8'den %94,2'ye kadar büyük farklılıklar gösterdiğini ve gençlerin öğrenmeye devam etmesi için hedefli desteğe ihtiyaç olduğunu vurguluyor.
Eğitim Bakanı Bridget Phillipson şunları söyledi:
Bu, bu hükümetin tanımlayıcı zorluklarından biri. Bunu düzeltmek ülkemizin refahı için çok önemli: bir nesil gencin fırsattan ve daha tatmin edici hayatlardan uzaklaşmasına izin veremeyiz.
Doğru, zamanında takip bir kutu işaretleme alıştırması değil, bir gencin erken destek alması ile tamamen boşluktan düşmesi arasındaki farktır. Yerel yönetimler inanılmaz derecede zor işler yaparken, genellikle gerçek kısıtlamalara karşı, bu yeterince tutarlı değil.
Gençler için yeni anlaşmamızın bir parçası olarak, belediyeleri erken müdahale etmeleri için destekliyoruz, böylece değerli eğitim ve istikrarlı kariyerler yoluyla potansiyellerini gerçekleştirmelerini sağlıyoruz.
Hükümetin genç istihdamını artırma çabasının bir parçası olarak, Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı, gençlerin işe erişimini engelleyen engelleri belirlemek için Alan Milburn liderliğinde büyük bir araştırma başlattı.
Halen NEET olan bir milyondan fazla gencin sorununu çözmek için hükümet, bir nesildeki en büyük genç istihdam reformlarını hayata geçiriyor - 2,5 milyar sterlin ile desteklenen - neredeyse bir milyon gence destek olmak ve 500.000'e kadar kazanma ve öğrenme fırsatı sunmak. 16-24 yaş arası bir çırak alan küçük işletmeler için yeni 2.000 sterlinlik teşvik, hayat değiştiren kurslara erişimin önündeki engelleri kaldırmaya yardımcı olacak.
2026 Sonbaharından itibaren, İş Garantisini, 18 ay boyunca iş arayan ve Evrensel Kredi alan 18-24 yaş arası tüm uygun kişilere genişletiyoruz. Haftada 25 saat, tamamen sübvanse edilmiş altı aylık ücretli işten faydalanacaklar. Programdaki gençlere ilgili asgari ücret ödenecek ve ayrıca tamamen finanse edilen kapsamlı destek alacaklar. Hükümet ayrıca, onaylanmış bir yeri olmayanlar için ileri eğitime otomatik kaydı pilot olarak uyguluyor.
Bu arada, V Seviyeleri ve T Seviyelerinin genişletilmesi de dahil olmak üzere mesleki ve teknik eğitim reformları, uygulamalı öğrenme etrafındaki kibri sona erdirerek eğitimin önündeki engelleri kaldıracak.
Bu eylem, hükümetin nerede büyürse büyüsün her gencin hayatta ilerleme şansına sahip olmasını sağlama yönündeki daha geniş misyonunun bir parçasını oluşturuyor.
RONI araçları, düşük okul devamı, ruh sağlığı ihtiyaçları, özel eğitim ihtiyaçları ve bakım deneyimi gibi risk faktörlerini bir araya getirerek bireysel gençlere bir risk puanı atanmasını ve hedefli destek sağlanmasını mümkün kılıyor. Bu, bir kolej yeri ayarlamak, ruh sağlığı desteği düzenlemek veya gençleri eğitime ve eğitime geri çekmek için tanıtım oturumları düzenlemek olabilir.
Sağlık koşulları nedeniyle geride kalan gençler için, on yılın sonuna kadar onları işe sokmak için ek 3,5 milyar sterlin yatırım yapılıyor.
