Planlama Müfettişliği'nin (PINS) 2025/26 Yıllık Raporu ve Hesapları bugün yayımlandı. Raporda, Müfettişliğin 19.600 karar aldığı, temyiz başvurularıyla 23.000 konutun inşasına izin verdiği ve açık temyiz dosya sayısını 11.400'den 9.400'e düşürdüğü bir yılın hikayesi anlatılıyor.
Eskiden 31 ay süren yerel plan incelemeleri artık 19 ayda tamamlanırken, ulusal öneme sahip altyapı projelerinde tüm yasal süreler karşılandı. Bu kararların ve tavsiyelerin etkisi, yeni evlerine taşınmayı bekleyen aileler, emlak merdivenine çıkma şansı yakalayan gençler ve güvenilir enerji ile ulaşımdan faydalanan topluluklar tarafından hissediliyor.
Çığır Açan Gelişmeler
Bu yıl aynı zamanda dönüm noktası niteliğindeydi. Müfettişlik, yaklaşık altı ay içinde tamamen yeni bir Kraliyet Geliştirme Başvuru hizmeti kurdu ve ilk davasını soruşturma duyurusundan karara kadar sadece sekiz haftada sonuçlandırdı.
GOV.UK dijital temyiz hizmeti, İngiltere'deki tüm yerel planlama makamlarının kullanımına açılarak başvuru sahipleri, temsilciler ve yerel yönetimler için daha sezgisel, güvenli ve dayanıklı bir deneyim sundu. Hizmeti daha da iyileştirmek ve müşteri odaklı hale getirmek için çalışmalar devam ediyor.
Ayrıca, planlama sistemindeki reform ve değişiklikler hakkında hayati bilgiler paylaşıldı; konu uzmanlarımız, 17.000'den fazla planlama paydaşına ulaşan ücretsiz halka açık web seminerlerine katıldı.
İnsana Yatırım
2025/26 boyunca, Mart 2027'ye kadar Müfettişliğin 'çalışanlarının uzmanlığını değer veren ve geliştiren, daha iyi bir iş yeri' olması hedefiyle üç yıllık Stratejik İnsan Planı'nı ilerletmeye devam ettik. Bu yıl, Nisan 2025 ile Mart 2026 arasında çalışan sayımız %9 artarak önceki yıllarda görülmemiş bir büyüme oranına ulaştı ve kurumumuza birçok yetenekli çalışanı çekip elde tutmayı başardık. Personel elde tutma oranımız %91 seviyesinde.
Önümüzdeki Yıl
Geçici İcra Direktörü Graham Stallwood, önsözünde, Müfettişliğin stratejik planının son yılına bakarken çalışanların güçlü işbirliğini övdü. Şunları söyledi: 'Bunların hiçbiri tesadüf olmuyor. Özverili insanlar, güçlü ortaklıklar ve neyi başarmak için burada olduğumuza dair net bir anlayış gerektiriyor. Müfettişlik olarak, başarmaya çalıştığımız şeyin önemini ve hükümetin hedefleri üzerinde yaratabileceğimiz etkiyi tam olarak anlıyoruz.'
Stallwood sözlerini şöyle sürdürdü: '2026/27'de, kaliteyi korurken kararlarımızın zamanlılığını iyileştirmeye devam ederek, insanlarımıza yatırım yaparak, daha geniş sistemin gelişmesini destekleyerek ve yürüttüğümüz beş hizmetin her birini güçlendirmek için dijital inovasyonu kullanarak kaydettiğimiz ilerlemenin üzerine inşa edeceğiz. Bu stratejinin son yılına girerken, 2024'te başardıklarımızı tamamlamak için iyi bir konumdayız.'
