İnsan Merkezli Bir Kamu Hizmeti Beceri Sistemi Tasarlamak

Policy Lab, Kabine Ofisi bünyesindeki Government Skills ile işbirliği yaparak, gerçek deneyimlere dayalı, insan merkezli bir kamu hizmeti beceri sistemini birlikte tasarladı.

İnsan Merkezli Bir Kamu Hizmeti Beceri Sistemi Tasarlamak
Londra Son Dakika'yı Google'da haber kaynağınız olarak ekleyin Kaynak ekle →

Policy Lab, Kabine Ofisi bünyesindeki Government Skills ile işbirliği yaparak, kamu çalışanlarının gerçek deneyimlerine dayalı, daha insan merkezli bir kamu hizmeti beceri sistemi tasarladı. Bu çalışma, 2026 yılında Başbakanlık Müsteşarı tarafından duyurulan Ulusal Kamu Hizmeti ve Devlet Okulu'nun kurulmasına katkı sağladı.

Politika Sorunu

Kamu hizmeti, yetkinlik geliştirme ve kariyer ilerlemesini desteklemek için öğrenme ve gelişime (L&D) önemli yatırımlar yapmaktadır. Ancak mevcut sistem, genellikle üst düzey paydaş geri bildirimleri ve toplu verilere dayanmaktadır. Bu durum, sistem tasarımı ile çalışanların günlük işlerinde öğrenmeyi nasıl deneyimledikleri arasında bir boşluk yaratabilir. Policy Lab'in öncülüğünde yapılan araştırma, bu boşluğu kapatmayı hedeflemiştir.

Değişen Ne Oldu?

Duyusal etnografi yöntemi kullanılarak, farklı kademelerden 16 kamu çalışanının deneyimleri derinlemesine incelendi. Katılımcılar, görsel, video, nesne ve uygulamalı etkinlikler içeren yaratıcı egzersizlerle duygusal ve bağlamsal boyutları keşfetti. Bu yaklaşım, öğrenme deneyimlerine dair zengin ve nüanslı kanıtlar ortaya çıkardı. Bir katılımcı, "Bazı egzersizler beklenmedik şekilde iyiydi. Khipu egzersizi, bir şeyleri farklı düşünmeme yardımcı oldu" dedi.

Elde edilen bireysel içgörüler, sistem haritası oluşturularak sistem düzeyinde bir anlayışa dönüştürüldü. Bu harita, erişim, destek, motivasyon ve örgütsel bağlam gibi faktörleri göstererek, kademeli fırsatlar ve engellerin katmanlaşması gibi dinamikleri ortaya koydu. Politika yapıcılar, bu sayede müdahale noktalarını belirleyebildi.

Bulgular, Pol.is platformu üzerinde 653 kamu çalışanının katılımıyla gerçekleştirilen büyük ölçekli bir kolektif zeka tartışması ile test edildi ve genişletildi. Makine öğrenimi kullanılarak, fikir birliği ve ayrışma alanları belirlendi.

Son olarak, Bristol, Londra ve Manchester'da düzenlenen birlikte tasarım çalıştayları ile 61 kamu çalışanı, 5 spekülatif senaryoyu değerlendirerek uygulanabilir öneriler geliştirdi. Bu süreç, Ulusal Kamu Hizmeti ve Devlet Okulu'nun temelini oluşturdu.

Royalway
Etiketler: GOVUK UK
Paylaş:

Okuyucu Yorumları (0)

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Yorum Yaz

Üye girişi yaparsanız yorumlarınız onay beklemeden yayınlanır.

😀 😂 😍 🔥 👍 👏 🙏 😡

Benzer Haberler

Son Köşe Yazıları

Mind The Gap
22 saat önce
St James's Park Pelikanları: Londra'nın Kraliyet Parkının Sıradışı Sakinleri
Mind The Gap
1 gün önce
Regent's Park Gül Bahçesi: Londra'nın Gizli Kokulu Hazinesi
Mind The Gap
2 gün önce
Kew Gardens Bilet Rehberi: Londra'nın Botanik Cennetine Açılan Kapı
Mind The Gap
3 gün önce
Hampstead Heath'in Gizli Cenneti: Londra'da Doğal Yüzme Göletleri
Mind The Gap
4 gün önce
Fortnum & Mason Çayı: Londra'nın Kraliyet Damak Tadına Bir Yolculuk

İnsan Merkezli Bir Kamu Hizmeti Beceri Sistemi Tasarlamak