Birleşik Krallık genelindeki işverenler, gazilerin iş bulmasına yardımcı oluyor, Rezervistlerin askeri ve sivil kariyerlerini dengelemelerini destekliyor ve askeri aileleri iş yeri politikalarıyla destekliyor. Bu çabalar, bugün Savunma Bakanlığı tarafından verilen İşveren Tanıma Programı (ERS) Altın Ödülü ile takdir edildi.
162 işveren, Savunma Bakanlığı'nın silahlı kuvvetler topluluğuna olağanüstü destek gösteren kuruluşlara verdiği en yüksek takdir olan ERS Altın Ödülü'nü aldı. Bu yılki ödül sahipleri, finans, imalat, sağlık, eğitim, inşaat, ulaşım, profesyonel hizmetler, perakende, acil durum hizmetleri ve yerel yönetim dahil olmak üzere her boyutta ve çok çeşitli sektörlerden kuruluşları temsil ediyor.
On ikinci yılına giren ERS Altın Ödülü, Silahlı Kuvvetler Sözleşmesi taahhütlerinin ötesine geçerek, kuvvet dostu politikalar uygulayan, savunmayı savunan ve gaziler, Rezervistler, askeri aileler ve Kadet Gücü Yetişkin Gönüllülerinin başarılı olabileceği kapsayıcı iş yerleri yaratan işverenleri kutlamaya devam ediyor.
Gaziler ve İnsanlardan Sorumlu Bakan Calvin Bailey MBE MP şunları söyledi:
Yeni bir bölüme başlayan bir gazi veya iki zorlu rolü dengeleyen bir Rezervist için, arkanızda bir işverenin olması büyük fark yaratır. Bu 162 kuruluş, gazileri, Rezervistleri ve askeri aileleri gerçekten hoş karşılanmış ve desteklenmiş hissettirmek için ellerinden geleni yaptı. Onları bugün takdir etmekten inanılmaz derecede gurur duyuyorum ve umarım örnekleri daha birçoklarına ilham verir.
Altın Ödül statüsüne ulaşmak için işverenlerin şunları göstermesi gerekir: Rezervistlere yılda en az 10 gün ek ücretli izin sağlamak; Rezervistler, hizmet aileleri, gaziler ve Kadet Gücü Yetişkin Gönüllüleri için destekleyici İK politikalarına sahip olmak; Silahlı Kuvvetler Sözleşmesi'ni aktif olarak teşvik etmek ve başkalarını savunmayı desteklemeye teşvik etmek; programın temel gerekliliklerini aşan uzun vadeli, proaktif bağlılık göstermek.
Altın Ödül sahipleri, diğer kuruluşları Silahlı Kuvvetler topluluğuna desteklerini güçlendirmeye teşvik etmede, daha kapsayıcı bir iş gücü oluşturmaya yardımcı olurken Savunma'nın insan gündemini desteklemede ve ulusun dayanıklılığını güçlendirmede önemli bir rol oynar.
South Western Railway / Wessex Route İnsan ve Dönüşüm Direktörü Sharon Johnston şunları söyledi:
Demiryolumuz ve Silahlı Kuvvetler uzun süredir devam eden derin bir bağı paylaşıyor. Salisbury Plain'den Aldershot'a ve Portsmouth'a kadar ağımız, hizmet tarihine ve onun şekillendirdiği topluluklara dayanmaktadır. Silahlı Kuvvetler topluluğundaki birçok kişi için demiryolu doğal bir kariyer hamlesidir. SERVED Ağımızdakiler de dahil olmak üzere hizmet geçmişine sahip meslektaşlarımız, işimize ve daha geniş sektöre paha biçilmez beceriler ve deneyim getiriyor. Bu Altın Ödül, Silahlı Kuvvetler Sözleşmesi'nin gururlu imzacıları olarak, askeri personel ve gaziler için kapsayıcı ve destekleyici bir ortam oluşturma konusundaki kararlılığımızı yansıtmaktadır.
