Asistan doktorlar, kariyer ilerlemesi, daha iyi maaş ve iyileştirilmiş çalışma koşulları sağlayan dönüştürücü hükümet teklifini oylamak üzere sandık başına gidiyor. İngiliz Tabipler Birliği (BMA) teklifi üyelerinin oyuna sunuyor. Bu oylama sonucunda bu hafta yapılması planlanan grevler iptal edildi.
Hükümet, BMA Asistan Doktorlar Komitesi'nin üyeleri adına sağladığı geri bildirimleri dikkatle dinledi ve Mart ayında yapılan orijinal teklifi güçlendirmek ve netleştirmek için onlarla çalıştı. Teklif, asistan doktorların temel yeterlilikleri kazandıkça ve artan yeteneklerini gösterdikçe daha sık maaş zammı almalarını sağlayacak maaş yapısı reformundan yararlanmalarını öngörüyor. Revize edilen teklif, maaş skalası reformunu hızlandırarak asistan doktorların Mart ayında sunulan teklife kıyasla maaş artışlarının avantajını daha hızlı deneyimlemesini sağlıyor.
Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı James Murray şunları söyledi: "Bu dönüştürücü teklif, çalışkan asistan doktorların maaşlarını, çalışma koşullarını ve iş beklentilerini iyileştiriyor. Bu çok iyi bir teklif ve daha iyisi olmayacak. Artık hepimiz grevlerin yol açtığı aksaklıkların altına bir çizgi çekme ve hastalara bakma ve sağlık hizmetimizi düzeltme işine odaklanma şansına sahibiz."
Asistan doktorlar son üç yılda %28,9'luk bir maaş artışı elde etti; bu, kamu sektöründeki en yüksek oran. Teklif kapsamında asistan doktorlar bu yıl ortalama %4,9 maaş artışı görecek ve dört yıl öncesine göre ortalama %35,2 daha iyi durumda olacak. En düşük ücretli birinci ve ikinci yıl doktorları için ortalama maaş artışı sırasıyla %6,2 ve %7,1 gibi daha yüksek olacak.
Teklif ayrıca, genellikle binlerce sterlin değerindeki zorunlu Kraliyet Koleji portföy ücretleri ve zorunlu sınav masraflarının geri ödenmesi yoluyla asistan doktorların cebine para koyacak. Ayrıca, klinik akademik asistan doktorlar için Esnek Ödeme Primi benzersiz katkılarının takdiri olarak 10.000 sterline yükseltilecek.
Kariyer ilerlemesini engelleyebilecek eğitim darboğazlarını ele almak için teklif, önümüzdeki üç yıl içinde 1.000'i gelecek yıl olmak üzere 4.500 ek eğitim pozisyonu oluşturulmasını öngörüyor. Bu pozisyonların 250'si Şubat 2027'de başlayacak. Bu, hükümetin halihazırda yürürlüğe koyduğu yeni yasa olan Tıp Eğitimi Önceliklendirme Yasası'nın etkisi üzerine inşa ediliyor ve bu yasanın bu yılki başvuru sahipleri için rekabet oranlarını yarıya indirmesi bekleniyor.
Teklif ayrıca, çoğu asistan doktordan farklı bir sözleşmeyle istihdam edilen Yerel Olarak İstihdam Edilen Doktorlar için daha fazla istikrar sağlayarak daha kolay bir şekilde üst eğitime geçmelerine ve koşullarının iyileştirilmesine olanak tanıyor.
NHS Ulusal Tıbbi Direktörü Profesör Francesca Swords şunları söyledi: "NHS'nin asistan doktorlar için çalışmak üzere en iyi yer olmasını istiyoruz ve her zaman doğru şeyi yapamadığımızı biliyoruz. Ancak işleri tersine çeviriyoruz; maaş bordrosu hatalarının yarattığı hayal kırıklığını sona erdiriyor, giderlerin geri ödenmesinde daha hızlı geri dönüş sağlıyor ve daha fazla eğitim yeri sunuyoruz - ve bu önemli çalışmayı durdurmayacağız. BMA ile birlikte kararlaştırılan bu teklif, asistan doktorların maaşlarını daha da artıracak, pahalı sınav ücretlerini geri ödeyecek, daha iyi eğitim ve iş fırsatları sağlayacak ve çalışma koşullarını daha da iyileştirecek. Umarım asistan doktorlar farkı şimdiden hissetmeye başlamıştır ve bu anlaşmanın onlar için yapabileceği daha büyük iyileştirmeleri fark ederler."
Son grev turunda NHS personeli planlanan bakımın %94,1'ini gerçekleştirdi, ancak her grev günü hastaları ve meslektaşları etkiliyor, NHS bütçesini etkiliyor ve çalışma koşullarındaki iyileştirmeleri geciktiriyor. Bu teklifin daha fazla yıkıcı endüstriyel eylem peşinde koşmak için reddedilmesi halinde, hükümetin böylesine cömert bir teklifi tekrar sürdürmesi operasyonel ve mali olarak imkansız olacak.
Asistan doktorların teklifi oylamak için 26 Haziran Cuma gününe kadar süreleri var ve teklifin ilerlemesi ve grevlerin uzun vadede sona ermesi için basit çoğunluk yeterli.
Büyük zorluklara rağmen, bu hükümet altında NHS personeli her zamankinden daha fazla hasta tedavi ediyor. Genel bekleme listesi şu anda Haziran 2024'e göre 403.000 ve bir yıl öncesine göre 171.000 daha düşük. Rekor yatırım, modernizasyon ve ülke genelindeki NHS personelinin olağanüstü çabaları sayesinde NHS'yi geleceğe hazır hale getiriyoruz.
