Sertifikasyon Görevlisi Stephen Hardy'nin 2025/26 yılına ait Yıllık Raporu, 2 Temmuz 2026'da Parlamento'ya sunuldu. Rapor, Sertifikasyon Görevlisi'nin 2025/26 yılındaki çalışmalarını ve 2024-2025 yılına ait sendikalar ile işveren derneklerine ilişkin istatistiksel bilgileri içeriyor.
Sendikalar ve İşveren Dernekleri Listeleri
Sertifikasyon Görevlisi, sendikalar ve işveren derneklerinin listelerini tutuyor. Listeye üç yeni sendika eklenirken, toplam kayıtlı sendika sayısı 131'e yükseldi. İşveren derneklerinin sayısı ise 36'da sabit kalarak herhangi bir değişiklik olmadı.
Sendika Üyelikleri ve Finansmanı
Bildirilen sendika üyelikleri, 2023-2024'te 6,7 milyon iken 2024-2025'te 5,4 milyona gerileyerek %19,4 oranında azaldı. Ancak bu düşüş, büyük ölçüde Unite the Union sendikasının 2023-2024 yılı için üyelik rakamları sunmasına karşın, 2024-2025 yılına ait yıllık üyelik ve mali bilgi beyanını vermemesinden kaynaklandı.
Sendikaların bildirilen toplam varlıkları %1,3 azalarak 2,30 milyar sterlinden 2,27 milyar sterline düştü. Sendikaların bildirdiği toplam fonlar ise bir önceki yıla göre %4,76 artışla 1,89 milyar sterlinden 1,98 milyar sterline yükseldi.
Siyasi Fonlar
Siyasi fonu olan 21 sendikadan 19'u, mali bilgileri içeren yıllık beyanlarını sundu. Bu siyasi fonlarda tutulan toplam miktar 29,4 milyon sterlin olarak gerçekleşti ve bir önceki yıla (20 sendikanın bilgi verdiği dönem) kıyasla %17,88 oranında azaldı.
Sendika Üyelerinden Gelen Şikayetler
Sertifikasyon Görevlisi, üyelerin sendikalarına karşı yaptığı 46 şikayeti ele aldı. Bu sayı bir önceki yıl 13'tü. Bu şikayetlerden 2'si başvuranlar tarafından geri çekilirken, 4'ü düşürüldü. Duruşmaya giden 40 şikayetten 7'si haklı bulundu (2'si için Sertifikasyon Görevlisi tarafından icra emri çıkarıldı) ve 33'ü reddedildi.
Sertifikasyon Görevlisi, bir üyenin sendikasının muhasebe kayıtlarına erişim sağlamadığı yönündeki şikayetiyle ilgili olarak bir mali ceza kararı verdi.
2025 İstihdam Hakları Yasası
Raporlama yılı içinde yürürlüğe giren 2025 İstihdam Hakları Yasası ile mevzuatta yapılan değişiklikler, Sertifikasyon Görevlisi'nin yetkilerini 2016 Sendika Yasası öncesindeki haline döndürdü. Bu kapsamda şu düzenlemeler kaldırıldı:
- Sendikaların yıllık beyanlarında endüstriyel eylem ve siyasi harcamalarına ilişkin daha ayrıntılı bilgi verme zorunluluğu;
- Sertifikasyon Görevlisi'nin, belirli yasal hükümlerin ihlallerini tespit etme ve bir üye şikayeti olmaksızın sendikaların uyumsuzluk sorunlarını araştırma konusundaki ek yetkileri;
- Sertifikasyon Görevlisi'nin, görevlerini yerine getirme maliyetlerini karşılamak üzere listesindeki sendika ve işveren derneklerinden yıllık bir aidat toplama yetkisi.
Siyasi fonu olan sendikalar için 2025 İstihdam Hakları Yasası, 2016 Yasası öncesindeki durumu geri getirerek yeni üyelerin, bir geri çekilme bildirimi sunmadıkları sürece siyasi fona katkıda bulunmayı kabul etmiş sayılmalarını sağlıyor.
