İngiltere'de beceri ihtiyaçlarını tanımlamak için yeni bir ulusal çerçeve olan UK Standart Beceri Sınıflandırması (SSC), işverenler, eğitim sağlayıcılar, iş arayanlar ve becerilerini geliştirmek isteyenler için sistemi daha verimli hale getirecek. 30 Nisan'da Shard'da düzenlenen özel bir etkinlikle resmen lansmanı yapılan bu yenilikçi araç, kişileri iş fırsatlarıyla eşleştirmeyi ve beceri yatırımlarını en kritik alanlara yönlendirmeyi kolaylaştıracak.
SSC, İngiltere işgücü piyasasının şimdiye kadarki en detaylı ve veri odaklı resmini sunuyor. Warwick Üniversitesi İstihdam Araştırmaları Enstitüsü (IER) ve Sheffield Üniversitesi tarafından Omnifolio ortaklığıyla Skills England adına geliştirilen bu standart sınıflandırma, İngiltere'deki mesleklerde gereken becerileri, bilgiyi ve görevleri tanımlayan bir dizi kategoriden oluşuyor.
Skills England Başkanı Phil Smith konuyla ilgili şunları söyledi: "Hepimizin beceri ihtiyaçları ve eğitimi hakkında daha iyi iletişim kurması gerekiyor. Yeni UK Standart Beceri Sınıflandırması, bunu yapma biçimimize çok ihtiyaç duyulan netlik ve tutarlılık getirecek. Bu, planlamayı iyileştirecek ve beceri sisteminden faydalanacak daha fazla insanın katılımını sağlayacak büyük bir adım."
Warwick Üniversitesi İstihdam Araştırmaları Enstitüsü'nden Profesör Peter Elias CBE ise "İngiltere'de ilk kez beceriler hakkında konuşabileceğimiz ve veri alışverişi yapabileceğimiz ortak ve kapsamlı bir dile sahip olduk. Mesleki beceriler sürekli geliştiğinden, hem esnek hem de sağlam bir sınıflandırma sağlıyoruz" dedi.
SSC, Skills England tarafından ücretsiz olarak kullanıma sunuldu (Açık Hükümet Lisansı ile). Herkes, tüm verilerin ve detayların indirilebildiği UK Skills Explorer Dijital Aracı üzerinden erişebilir. Ayrıca, SSC'nin nasıl geliştirildiğini, kullanım alanlarını ve nasıl sürdürülebileceğini açıklayan bir rapor da yayımlandı.
İşverenler, SSC'yi mevcut işgücü yeteneklerini değerlendirmek, beceri boşluklarını belirlemek ve daha etkili beceri temelli işe alım planlaması yapmak için oldukça faydalı bulacak. Belediye Başkanlığı Birleşik Otoriteleri, yerel yönetimler ve işgücü piyasası analizi yapan ulusal kuruluşlar da bu sınıflandırmayı yerel beceri ihtiyaçlarını anlamak, gelecekteki talebi tahmin etmek ve eğitim sağlayıcılarına müfredat öncelikleri konusunda rehberlik etmek için kullanabilecek.
Zamanla, bireysel iş arayanlar ve kariyer danışmanları için de aktarılabilir becerileri belirleme ve kariyer değişikliği için hangi yeni becerilerin öğrenilmesi gerektiğini anlama konusunda faydalı olacak. Skills Builder Partnership CEO'su Dr. Michael Englard, "Standart Beceri Sınıflandırması, işverenlerin, eğitimcilerin ve gençlerin ihtiyaç duyduğu eyleme dönüştürülebilir istihbaratı sağlayabilecek büyük bir atılım" dedi.
Sheffield Üniversitesi'nden Profesör Andy Dickerson ise "Standart Beceri Sınıflandırması, eğitim ve istihdamla ilgili mevcut verilerle doğrudan entegre olarak parçalanmış bilgileri beceriler için kesin bir yol haritasına dönüştürüyor. Hızlı yapay zeka ve yeşil dönüşüm çağında, daha çevik ve duyarlı bir İngiliz işgücü için temel altyapıyı sağlıyor" ifadelerini kullandı.
Yöneticiler Enstitüsü Sürdürülebilirlik, Beceriler ve İstihdam Baş Politika Danışmanı Alex Hall-Chen, "İşverenler için ortak ve pratik bir beceri dili çok önemli. UK Standart Beceri Sınıflandırması, daha net işgücü planlaması, daha iyi hedeflenmiş eğitim ve iş ihtiyaçları, eğitim ve işgücü piyasası arasında daha güçlü uyum sağlama yolunda önemli bir ilerlemeyi temsil ediyor" dedi.
Kariyer ve Girişim Şirketi CEO'su John Yarham da "Gençlerin eğitimlerini iş dünyasındaki gerçek fırsatlarla bağlantılandırabildiklerinde ne kadar fark yarattığını görüyoruz. Standart Beceri Sınıflandırmasını, eğitim ve işverenler arasındaki anlayışı güçlendiren ortak bir dil oluşturarak önemli bir adım olarak memnuniyetle karşılıyoruz" şeklinde konuştu.
