LGA raporu, güçlü liderlik ve net stratejik yönü takdir ediyor; iç işlevler, katılım ve iklim eyleminde ilerleme kaydedildiğini ancak konut, karar alma ve finansman konularında zorluklar bulunduğunu belirtiyor.
Detaylar
City of London Corporation, bağımsız bir raporda 'güçlü liderliği' ve 'net stratejik yönü' nedeniyle övüldü. Bulgular, Yerel Yönetim Derneği (LGA) tarafından atanan kıdemli yerel yönetim yetkililerinden oluşan bir ekip tarafından gerçekleştirilen Square Mile yönetim organının ilk kurumsal akran değerlendirmesinden geldi.
LGA, City Corporation'ın büyümeyi teşvik etmeyi ve Square Mile'ın gelişimini yönlendirmeyi amaçlayan stratejik programlarını överken, yerel yönetim işlevlerini stratejik, ekonomik ve sivil görevlerle birleştiren benzersiz rolünü de tanıdı.
LGA, City Corporation'ın Square Mile'ı küresel olarak çekici bir yatırım ve iş yapma yeri olarak tutmayı amaçlayan 'Destination City' büyüme stratejisini vurguladı. Square Mile şu anda 678.000 işi destekliyor - pandemi öncesi seviyelerin %25 üzerinde.
Strateji, çalışanları ve yeni nesil yetenekleri ofise geri çekmeye odaklanırken, insanların yaşamak, çalışmak, öğrenmek ve keşfetmek istediği bir ortam yaratmayı hedefliyor. Ayrıca, kuruluşun 'öncü' 68 milyon sterlinlik iklim eylem programına ve Square Mile çalışanlarının daha bağlı hissetmelerine yardımcı olmayı amaçlayan City Belonging projesi de dahil olmak üzere bölge sakinleri ve çalışanlarla geliştirilmiş etkileşime dikkat çekti.
Bu arada LGA, proje yönetimi, risk yönetimi ve sağlık ve güvenlik gibi iç işlevlerdeki iyileşmelere dikkat çekti; personel anketlerinde gösterildiği gibi artan çalışan moralini övdü ve City Corporation'ın çocuk hizmetleri için yakın zamanda alınan 'olağanüstü' derecelendirmesine atıfta bulundu.
Raporda vurgulanan iyileştirme alanları arasında City Corporation'ın konut sitelerinin yenilenmesi ihtiyacı yer alıyor. Bu konu, 211 milyon sterlinlik bir yenileme programının yakın zamanda duyurulmasıyla kuruluş tarafından zaten ele alınıyor.
Rapor ayrıca, 2020 Lisvane incelemesinden kaynaklanan ve komite sayısını yaklaşık 130'dan yaklaşık 80'e düşüren daha önceki yönetişim reformlarına dayanarak karar alma süreçlerinin daha da kolaylaştırılmasını önerdi.
Bu arada, kuruluşun - ülke genelindeki birçok konsey gibi - karşı karşıya olduğu önemli mali baskıları, özellikle de City Corporation'ın halihazırda çözmek için çalıştığı Konut Gelir Hesabı'ndaki açığı ele almak için 'sağlam' planların yapılması gerektiğini vurguladı.
City of London Corporation Politika Başkanı Chris Hayward şunları söyledi:
"Bu inceleme, City Corporation'ın liderliğinin gücünü, net hırsımızı ve hizmet ettiğimiz insanlara ve topluluklara olan derin bağlılığımızı doğruluyor.
"Özellikle ekonomik büyüme, iklim eylemi ve topluluk katılımı gibi alanlarda kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duyuyorum, ancak rehavete kapılmıyoruz.
"Rapor önemli zorlukları vurguluyor ve bunlara hız ve kararlılıkla yanıt vereceğiz. Bu, odağımızı keskinleştirmek ve halihazırda oluşturulmuş güçlü temeller üzerine inşa etmeye devam etmek için bir fırsat."
City of London Corporation Şehir Katibi ve İcra Kurulu Başkanı Ian Thomas şunları söyledi:
"Bu raporu ve personelimizin özverisine ve kuruluş genelinde kaydedilen istikrarlı ilerlemeye verdiği takdiri memnuniyetle karşılıyorum.
"Akran ekibi, benim her gün gördüğüm şeyi gördü - bölge sakinlerimiz, çalışanlarımız ve ziyaretçilerimiz için sıkı çalışan yetenekli insanlar. Onların bağlılığı her şeyin merkezinde yer alıyor."
Kaynak: news.cityoflondon.gov.uk
