Rachel King, deneyimli bir Yönetim Kurulu Üyesi ve üst düzey İnsan Kaynakları ile Ödül stratejisi lideridir. Geçmişi, büyük, karmaşık, yüksek düzenlemeli, küresel, yüksek profilli ve kamuoyu tarafından yakından izlenen kuruluşlarda önemli deneyimler içermektedir.
Karmaşık büyük organizasyonlarda ticari ve iş stratejilerini insan kaynakları stratejisiyle uyumlu hale getirme ve ücretlendirmenin başarılı iş sonuçlarına bağlanmasını sağlama konusunda güçlü bir geçmişe sahiptir.
Rachel King'ın Uzmanlık Alanları
Rachel King'ın uzmanlıkları şunları içerir:
Ücretlendirme ve Tazminat: Spire Healthcare PLC'de Ücret Komitesi ortaklığı, Ücret Politikası, Uzun Vadeli Teşvik Planları (LTIP'ler), Kısa Vadeli Teşvik Planları (STIP'ler) ve yönetici ile çalışan ücretleri için komite yükümlülüklerinin sağlam denetimi konusunda danışmanlık yapma deneyimi bulunmaktadır. Ayrıca Camelot Group ve Trinity Mirror PLC'deki Ücret Komiteleri için belgeler hazırlamış ve danışmanlık sağlamıştır.
Yönetim Kurulu ve Kurumsal Yönetişim: Network Homes (şimdi SNG) ve Mental Health First Aid England CIC için Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır. Kurumsal yönetişim ve Ücret, Aday Gösterme ile Denetim ve Risk gibi çeşitli yönetim kurulu komitelerine danışmanlık deneyimine sahiptir.
Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Stratejisi: Spire Healthcare PLC'de Grup İnsan Kaynakları Direktörü olarak insan kaynakları fonksiyonunun stratejik dönüşümünü yönetmiş, Camelot Group'da ise 3 yıllık stratejik inceleme, yeni iş planı ve kültür değişimi uygulamalarını denetlemiştir.
Rachel King, CIPD Üyesi ve Women on Boards üyesidir.
GCO Ücret Komitesi'nin Rolü
GCO Ücret Komitesi'nin görevi, GCO personelinin ücretlendirmesinin tüm yönlerini denetlemeye odaklanmaktadır. Bu, ücretlendirme ve ödül için stratejik bir yön belirlemeyi ve emeklilik yönetiminin doğru şekilde yönetilmesini sağlamayı içerir. Komite, HM Treasury ve Kamu Hizmeti tarafından belirlenen kısıtlamalar dahilinde, GCO ödül yapısının çalışanları çekmek, elde tutmak ve motive etmek için rekabetçi kalmasını garanti eder.
Daha Fazla Bilgi
Bu atama, Kamu Atamaları Komiseri tarafından yayınlanan Uygulama Kodu'na uygun olarak yapılmıştır. Tüm atamalar liyakate dayalıdır ve siyasi faaliyetler seçim sürecinde rol oynamamaktadır.
Rachel King, son beş yılda herhangi bir siyasi faaliyette bulunmadığını teyit etmiştir.
