İşgücü Piyasası Değerlendirme ve Pilot Projeler Fonu (LMEP), hükümetin işgücü piyasası sonuçlarını iyileştirmeye yönelik kanıt tabanını güçlendirmek amacıyla bakanlıklara araştırma fonu sağladı. Fon, 2023 Bahar Bütçesi'nde duyuruldu.
Hazine, bu fonu Değerlendirme Görev Gücü (Kabine Ofisi) ile işbirliği içinde yönetti. Hükümet bakanlıkları, yakın zamanda uygulanan müdahalelerin işgücü piyasası sonuçları üzerindeki etkisini daha iyi anlamak veya yeni ve yenilikçi programları denemek için proje teklifleri sunmaya yetkiliydi. Hazine ve Değerlendirme Görev Gücü, üç rekabetçi teklif turunu denetledi.
1. Tur Desteklenen Projeler (Ağustos 2023'te verildi)
Vergisiz Çocuk Bakımı'nın çalışan ebeveynlerin işgücüne katılımı üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi [HMRC]: Bu proje, yaklaşık 3600 ebeveynle nicel bir anket ve ardından 60 derinlemesine nitel görüşmeyi içeren karma yöntemli bir araştırmaydı. Ipsos tarafından yürütüldü. Anket, Vergisiz Çocuk Bakımı (TFC)'nın bazı ebeveynlerin çalışma saatlerini etkilediğini ortaya koydu. TFC, ebeveynlerin iş kararlarında çocuk bakımı seçenekleri, iş düzenlemeleri ve hane maliyesiyle birlikte katkıda bulunan bir faktördü. Araştırma, TFC kullanımı ve ebeveynlerin iş kararlarını desteklemedeki rolü hakkında daha iyi bir anlayış sağladı.
RTI ve beyanname verilerini kullanarak Vergisiz Çocuk Bakımı'nın işgücü arzı üzerindeki etkisinin ölçülmesi [HMRC]: Bu proje, TFC'nin işgücü piyasası sonuçları üzerindeki etkisini anlamak için büyük ölçekli nicel bir değerlendirmeydi. HMRC, TFC, Çocuk Yardımı, PAYE gelir verileri ve beyanname gelir verilerini eşleştirerek karmaşık veri bağlantısı yapma kapasitesini geliştirdi. Nisan 2026'da yayınlanan analiz, TFC kullanan annelerin doğum sonrası işe dönme olasılığının daha yüksek olduğunu gösterdi.
Endometriozis ve İngiltere'deki kadınlarda işgücü piyasası sonuçları [ONS]: Bu değerlendirme, endometriozisin kadınların işgücüne katılımı ve ilerlemesi üzerindeki etkisini ilk kez nüfus düzeyinde ölçtü. Aralık 2024'teki ilk yayın, endometriozis teşhisinin yaygınlığının üreme çağındaki kadınların yaklaşık %2'si olduğunu tahmin etti. Şubat 2025'teki ikinci yayın, teşhisten sonraki 1-5 yıl içinde aylık kazançlarda istatistiksel olarak anlamlı bir düşüş buldu.
Obezite cerrahisi ve diyabet önleme programlarının ulusal işgücü piyasası sonuçları [ONS]: Bu çalışma, obezite cerrahisi ve NHS Diyabet Önleme Programı'nın (DPP) istihdam ve kazançlar üzerindeki etkisini değerlendirdi. İlk yayın, obezite cerrahisinden sonra aylık kazançlarda altı aydan beş yıla kadar sürekli bir artış buldu. İkinci bir yayının Aralık 2025'te yayınlanması bekleniyor.
İşveren/çalışan müdahalelerini test etmek için iş ilanı panolarıyla ortaklık [DBT]: Davranışsal İçgörüler Ekibi, Indeed platformunda, sponsorlu ilanlarda 'esnek program' rozetinin daha fazla iş başvurusu çekip çekmediğini test eden randomize kontrollü bir deneme yürüttü. Deneme, başvuru oranlarında istatistiksel olarak anlamlı bir artış bulamadı. Raporun 2025 Kışı'nda yayınlanması bekleniyor.
Yeni ebeveynlerin işe dönüşüne yardımcı olmak için esnek çalışma bilgileri ve kişiselleştirilmiş kariyer desteğinin test edilmesi [DBT]: Davranışsal İçgörüler Ekibi, (1) esnek çalışma hakları hakkında bilgi veren hükümet mektupları ve (2) kişiselleştirilmiş kariyer destek oturumlarının etkinliğini değerlendiren randomize kontrollü bir deneme yürüttü. Deneme, altı ay sonra ebeveynlerin işgücüne (yeniden) giriş oranlarında istatistiksel olarak anlamlı bir etki bulamadı. Raporun 2025 Kışı'nda yayınlanması bekleniyor.
Küçük işletmelere yönelik hedefli İK desteği yoluyla işe alım ve elde tutmanın iyileştirilmesi [DBT]: Davranışsal İçgörüler Ekibi, ekonomik olarak hareketsiz kalma riski yüksek bireylerin işe alımı ve elde tutulması üzerinde 1-2 günlük özel İK desteğinin etkinliğini değerlendirmek için randomize kontrollü bir deneme yürüttü. Düşük katılım nedeniyle tasarım, karma yöntemli bir Uygulama ve Süreç Değerlendirmesine (IPE) dönüştürüldü. IPE, KOBİ'lerin İK desteğini resmi çalışan politikaları geliştirmede faydalı bulduğunu, ancak sistematik işe alım zorlukları için daha az yararlı olduğunu ortaya koydu. Raporun 2025 Kışı'nda yayınlanması bekleniyor.
WCMA Kira Desteği Pilotu, sosyal konutlardaki gençler için iş teşvikleri sunuyor [DWP]: DWP ve Batı Midlands Birleşik Otoritesi, destekli konutlarda yaşayan 18-24 yaş arası gençlerin işe geçişini kolaylaştırmak için Kira Basitleştirme ve Destek Konsept Kanıtı'nı (PoC) geliştirdi. Katılımcılar, kazançlarından kiralarının bir kısmını ödedi ve bakiye, 6 aya kadar en az %87 oranında bir tamamlayıcı ödeme ile karşılandı. PoC, destekli konut ve gençlerin karşılaştığı zorluklar hakkında değerli bilgiler sağladı.
Jobs Plus Pilotu - yoğun istihdam desteği ve kapsamlı destek ile iş/kira teşviklerinin birleştirilmesi [DWP]: Jobs Plus, sosyal konut topluluklarında istihdam sonuçlarını iyileştirmeyi amaçlıyor. On pilot sahası 2024 Yazı'nda faaliyete geçti. Bir uygulama ve süreç değerlendirmesinin 2025 Yazı'nda, ilk etki değerlendirmesinin ise 2026 Baharı'nda yayınlanması bekleniyor.
2. Tur Desteklenen Projeler (Aralık 2023'te verildi)
Çocuk bakımı çölleri ve vahaları: çocuk bakımı reformları programının ebeveynlerin yerel işgücü piyasalarına katılımını nasıl desteklediği [Ofsted]: Bu proje, 2023 Bahar Bütçesi'nde duyurulan artırılmış ücretsiz çocuk bakımı sunumunun yaygınlaştırılmasını değerlendirdi. Proje, İngiltere'deki 180.000 mahallede çocuk bakımı erişimine dair hiper-yerel bir görünüm sağladı ve etkileşimli bir araç yayınladı.
Yapay zeka becerileri geliştirerek yer değiştirme etkilerini azaltma ve işgücü piyasası verimliliğini artırma [DSIT]: Esnek Yapay Zeka Beceri Geliştirme Fonu (FAIUF), Profesyonel İş Hizmetleri (PBS) sektöründeki KOBİ'lere hibe sağladı. Süreç değerlendirmesi, talebin beklenenden düşük olduğunu ve eşleştirilmiş finansman modelinin etkili olduğunu ortaya koydu. Bir etki değerlendirmesi devam ediyor ve 2027'de raporlanması bekleniyor.
Ulusal bağlantılı veriler kullanılarak kas-iskelet sistemi teşhisi ve cerrahisi ile istihdam durumu ve gelir arasındaki ilişki [ONS]: Bu çalışma, kas-iskelet sistemi (MSK) rahatsızlıklarının işgücü piyasası etkilerini ve MSK cerrahisinin sonuçlarını değerlendirdi. Bulguların 2025'te yayınlanması bekleniyor.
Kirklees Better Outcomes Partnership (KBOP): konut desteğinde kişi merkezli hizmet reformlarının etkilerini anlamak [DWP ve DCMS]: Değerlendirme, Kirklees'te uygulanan sonuç temelli bir konut destek programı olan KBOP'a odaklandı. Ağustos 2025'te yayınlanan etki değerlendirmesi, KBOP müdahalesinin katılımcılar arasında işgücü piyasasına katılımı artırdığını ve Evrensel Kredi Konut Bileşeni'nin (UCHE) alınmamasını sürdürme olasılığını artırdığını gösterdi.
Dezavantajlı grupların istihdama desteklenmesinde neyin işe yaradığına dair sistematik kanıt incelemesi [DWP]: Bu DWP liderliğindeki proje, dezavantajlı geçmişlere sahip kişilerin istihdama geçişini desteklemede neyin işe yaradığını anlamayı amaçladı. DWP, incelemeyi Temmuz 2025'te yayınladı.
STEP Ukrayna Değerlendirmesi [MHCLG]: MHCLG, Ukraynalı misafirlerin İngilizce ve istihdam müdahaleleri yoluyla ekonomik olarak daha bağımsız olmalarını desteklemek için STEP Ukrayna programını başlattı. Bir etki değerlendirmesi, ekonomik değerlendirme ve süreç değerlendirmesi raporunun 2026 başlarında yayınlanması bekleniyor.
3. Tur Desteklenen Projeler (Mayıs 2024'te verildi)
NHS Konuşma Terapilerinin işgücü piyasası sonuçları [ONS]: ONS, NHS Konuşma Terapilerini (NHSTT) tamamlamanın istihdam ve kazançlar üzerindeki etkisini analiz etti. Tedaviden yedi yıl sonra ücretli çalışan olma olasılığı 1,5 puan arttı. Etkiler en çok iş arayanlarda ve 25-34 yaş arası genç yetişkinlerde görüldü.
Büyük olumsuz kardiyovasküler olayların ve NHS Sağlık Kontrolü'nün işgücü piyasası sonuçları [ONS]: Proje, ikinci basamakta büyük olumsuz kardiyovasküler olaylar ile işgücü piyasası sonuçları arasındaki ilişkiyi anlamak için sağlık ve kazanç verilerini birleştirdi. Raporun 2025'te yayınlanması bekleniyor.
Hamilelik ve doğumda olumsuz olayların ardından işgücü piyasası sonuçları [ONS]: Proje, olumsuz gebelik olaylarının ebeveynler üzerindeki işgücü piyasası etkilerini tahmin etmeyi amaçladı. Yayınlanan raporda, olumsuz bir gebelik olayının ardından kazançların en az beş yıl boyunca daha düşük olduğu ve toplam kaybın 3.511 £ ile 13.581 £ arasında değiştiği bulundu.
Birleşik Krallık Ulaşım Çölleri ve yerel istihdam tahminleri üzerindeki etkileri [ONS]: Proje, ulaşım ve istihdam arasındaki ilişkiyi inceledi ve ülke genelinde iş erişilebilirliğinde net eşitsizlikler buldu.
Beceriler ve verimlilik arasındaki bağlantıya dair sistematik bir kanıt incelemesi [Kabine Ofisi]: İnceleme, beceriler ve verimlilik arasında güçlü bir pozitif ilişki buldu. Araştırma raporu Temmuz 2025'te yayınlandı.
Dijital Mükemmellik Programı'nın deneysel bir değerlendirmesi [Kabine Ofisi]: Proje, Dijital Mükemmellik Programı'nın (DEP) randomize kontrollü bir pilot denemesiydi. Ön bulgular, DEP'in davranış ve tutumlar üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu gösterdi. Raporun Eylül 2025'te yayınlanması bekleniyor.
Kamu Hizmeti bağlamında etkili öğrenme ve gelişim tasarımının özelliklerine dair sistematik bir inceleme [Kabine Ofisi]: İnceleme, mesleki gelişimin Kamu Hizmeti'nde beceriler üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu buldu. Nihai rapor Temmuz 2025'te yayınlandı.
Kamu sektöründe hasta listesindeki işçiler için işgücü piyasası müdahalelerinin uygulanmasına dair sistematik kanıt incelemesi [Kabine Ofisi]: Bu kanıt incelemesi, kronik sağlık sorunları olan işçilere yönelik etkili programların nasıl uygulandığını anlamaya odaklanmaktadır.
Randomize Kontrollü Denemelerin yarı deneysel yeniden analizi [DWP]: Bu proje, DWP bağlamında yarı deneysel yöntemlerin karşılaştırmalı sağlamlığına dair kanıt üretmeyi amaçlamaktadır. Proje devam etmektedir.
JobStart 50+ İstihdam Edilebilirlik Pilotu [Kuzey İrlanda Topluluklar Departmanı ve Kuzey İrlanda Ofisi]: Bu pilot istihdam programı, Kuzey İrlanda'da 50 yaş üstü 180 ekonomik olarak hareketsiz kişiyi istihdama destekledi. Ulster Üniversitesi tarafından bağımsız bir değerlendirme raporu tamamlandı.
