İşe Yönlendirme danışmanları, engelli bireyler ve sağlık sorunu olan kişilerin işgücü piyasasına yaklaşmasına destek oldu. Yeni rakamlar, hükümetin amiral gemisi istihdam programının rekor bir kilometre taşına ulaştığını gösteriyor. Bu, hükümetin fırsatların önündeki engelleri kaldırmak ve engelli bireyler ile sağlık sorunu olan kişilere kişiselleştirilmiş istihdam desteği sunmak için ayırdığı 3,5 milyar sterlinlik planın bir parçası.

Mart 2025'te ilk kez duyurulan İşe Yönlendirme danışmanları, Çalışma ve Çalışmayla İlgili Faaliyetler için Sınırlı Kapasite (LCWRA) değerlendirmesi yapılan kişilere ücretsiz, gönüllü ve kişiselleştirilmiş yardım sunuyor. Önceki hükümet döneminde bu başvuru sahipleri desteklenmeden bırakılmış, işe girmeleri ve yoksulluktan kurtulmaları için gereken yardımdan mahrum kalmıştı.

İngiltere, İskoçya ve Galler'deki her İş Merkezinde bulunan uzman danışmanlar, kişilerin karşılaştığı engelleri belirliyor, BT becerilerini geliştirme gibi beceri eğitimi sağlıyor ve inşaat, konaklama ve imalat gibi sektörlerdeki iş temelli eğitim programlarına yönlendiriyor. Universal Credit'te çalışamayacak kadar hasta olarak değerlendirilen 2,7 milyon kişi (bunların 170 binden fazlası 16-24 yaş arası) arasında, İşe Yönlendirme danışmanları gerçek ve kalıcı bir fark yaratarak insanların iyi, güvenli işlere girmesine yardımcı oluyor ve ülke genelinde yaşam standartlarını yükseltiyor.

Bu başarı, hükümetin ülke genelinde insanları iyi ve güvenli işlere yönlendirme konusundaki daha geniş odağının bir parçası. Bu hükümet döneminde 920 bin kişi daha istihdam edildi.

Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden şunları söyledi: "Birini desteklemek, onu göz ardı etmekten çok daha hayat değiştiricidir. İşe Yönlendirme danışmanlarımızın insanların özgüvenini nasıl artırdığını ve hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı olduğunu bizzat gördüm. Devraldığımız refah sistemi, çok fazla insanı hayatta ilerlemek ve bir kariyer inşa etmek için gereken becerilerden, destekten veya umuttan yoksun bıraktı. Bunu değiştirmeye kararlıydık ve başardık. Artık çalışmak isteyen, uzun süreli rahatsızlıkları, engelleri ve kişisel zorlukları olan 100 bin kişi bu yönde önemli adımlar attı."

Önceki analizler, katılımcıların iki yıl sonra iş sahibi olma olasılığının katılımcı olmayanlara göre %40 daha fazla olduğunu gösteriyor. Bu, programın insanların hayatlarında, beklentilerinde anlamlı ve kalıcı bir fark yarattığının ve daha geniş ekonominin tam kapasite çalışmasına yardımcı olduğunun kanıtı.

İşe Yönlendirme danışman programı, hükümetin engelli bireyler ve sağlık sorunu olan kişiler için kişiselleştirilmiş istihdam desteğine yönelik 3,5 milyar sterlinlik daha geniş yatırımının bir parçası. Bu, yoğun, özelleştirilmiş iş arama yardımı, işveren katılımı ve iş başında ve iş dışında destek sağlayan Connect to Work ile sağlık ve istihdam desteğini bir araya getirerek insanların işte kalmasına veya işe dönmesine yardımcı olan WorkWell'i içeriyor.

Ayrıca, işletmelerin, hayır kurumlarının ve kuruluşların daha fazla kişinin işe girmesine yardımcı olacak cesur fikirler sunmaya davet edildiği 60 milyon sterlinlik İşe Yönlendirme Yenilik Fonu'nun lansmanını takip ediyor.

Sağır olan ve birden fazla uzun süreli sağlık sorunu yöneten Deborah, 16 yıldır işsizdi. Yerel İşe Yönlendirme danışmanıyla bağlantı kurduktan sonra, CV'sine yardım ve aktarılabilir becerilerini belirleme dahil olmak üzere özel destek aldı. Randevularında bir BSL tercümanının yardımıyla Deborah, işe dönme konusunda endişeli hissetmekten, Şubat ayı başında başladığı Sağır Destek Ağı'nda yarı zamanlı Destek Çalışanı olarak bir iş bulmaya geçti. Şunları söyledi: "Finansal durumuma yardımcı olacak ve bana daha fazla bağımsızlık kazandıracak bir iş bulmak istiyordum, ancak 16 yıl sonra nereden başlayacağımı bilmiyordum. Destek her şeyi değiştirdi - danışmanım bana inandı ve neler sunabileceğimi görmeme yardımcı oldu. Şimdi diğer sağır insanları destekleyen bir işe başlıyorum ve bu sadece başlangıç. Şimdiden saatlerimi artırmayı ve daha fazla kazanmayı dört gözle bekliyorum."

Bu kilometre taşı, hükümetin devraldığı bozuk refah sistemini düzeltmeye yönelik daha geniş çabasının bir parçası olarak geliyor. Buna şunlar dahil: Universal Credit'i yeniden dengeleyerek insanları işten uzaklaştıran sapkın teşvikleri ortadan kaldırmak; Çalışma Hakkı Garantisi getirerek çalışabilen herkese yardımlarını kaybetme korkusu olmadan çalışma şansı vermek; hasta veya engelli kişiler için özel istihdam desteğine 3,5 milyar sterlin yatırım yapmak; sağlık yardımları için yüz yüze değerlendirmeleri artırmak; yardım sisteminde dolandırıcılık ve hata ile mücadele ederek bu Parlamento döneminde 14,6 milyar sterlin tasarruf sağlamak; Alan Milburn'ün gençlerin karşılaştığı engellerle ilgili nihai tavsiyelerini bu yıl sonunda sunması ve Timms incelemesinin PIP'in gelecek için uygun ve adil olmasını sağlamaya yönelik çalışmaları.