Kıyı kasabaları ve sanayi merkezlerindeki işçiler, açık deniz rüzgar tedarik zinciri şirketleri ve sendikaların hükümetin Açık Deniz Rüzgar Adil Çalışma Şartı'nı desteklemesiyle daha güçlü korumalara kavuşuyor.
Anlaşma, sendikalara işyerlerine daha iyi erişim ve personelle doğrudan görüşme fırsatı sağlarken, iş sağlığı ve güvenliği konusunda güçlü standartlar getiriyor. Ayrıca, büyüyen açık deniz rüzgar sektöründe sendika tanınmasının önünü açabilir; gelecekteki anlaşmaların adil koşullar, çıraklık ve daha kapsayıcı işyerleri taahhütlerini içermesi bekleniyor.
Bugün (5 Haziran Cuma) ilk etapta 37 tedarik zinciri şirketi ve GMB, Prospect ve Unison dahil 5 sendika şartı imzaladı. Bu adım, hükümetin bu hafta inşaat, sağlık, sosyal bakım ve konaklama gibi sektörlerde 300.000 yeni iş deneyimi ve eğitim pozisyonu oluşturma hamlesinin üzerine inşa ediliyor. Yeni pozisyonlar, gençlerin uygulamalı deneyim kazanmasını, beceri geliştirmesini ve işe girmesini sağlayacak 2,5 milyar sterlinlik bir genç istihdam paketinin parçası.
Enerji Bakanı Ed Miliband şunları söyledi: "Hükümet her zaman ulusa güç veren işçilerin işyerlerinde de güce sahip olması gerektiğini açıkça belirtmiştir. Bu nedenle, binlerce işçiyi temsil eden büyük açık deniz rüzgar üreticileri ve sendikaların bu taahhüdünü memnuniyetle karşılıyoruz. Bu, açık deniz rüzgar endüstrisine daha güçlü çalışma koşulları ve daha bağımsız bir işçi sesi getirecek. İran savaşının ardından temiz enerji misyonunu daha hızlı ve ileriye taşırken, daha güvenli ve istikrarlı bir enerji sistemi kurmanın daha güçlü işçi haklarıyla el ele gitmesi gerektiğini biliyoruz."
İmzalayan sendikalar: GMB, Ulusal Demiryolu, Denizcilik ve Taşımacılık İşçileri Sendikası (RMT), Prospect, Sendikalar Kongresi (TUC), UNISON ve Unite the Union.
İmzalayan şirketlerden bazıları: Aberdeen Limanı, Associated British Ports Holdings Limited, Belfast Limanı, Bilfinger UK Limited, Boskalis Subsea Limited, BPP Cables Ltd, Cadeler UK Limited, Falmouth Docks & Engineering Company, First Marine Solutions Ltd, Forth Ports Limited, Hitachi Energy UK Ltd, Holcim UK Limited, Hutchinson Engineering, JDR Cable Systems Ltd, Jones Bros Ruthin (Civil Engineering) Co Limited, Maraen Holdings Limited, Navantia UK Ltd, Nexans Norway AS, N-Sea Offshore Wind BV, OCU Utility Services Ltd, Orient Cable (NBO UK) Ltd, Great Yarmouth Port Company Ltd, Peter McCormack & Sons Ltd, Sarens PSG Limited, Sarens UK Limited, SeAH Wind Ltd, Severfield Nuclear and Infrastructure Ltd, Severn Sea Shipping Company Limited, Siemens Energy Limited, Siemens Gamesa Renewable Energy Limited, Smulders Projects UK Ltd, Stockton Drilling Limited, Taylor Woodrow Infrastructure Limited, Van Oord Offshore Wind UK Ltd, Vestas Celtic Wind Technology Ltd, VolkerFitzpatrick Limited ve Y-MatTec A/S.
Navantia UK CEO'su Donato Martínez şunları söyledi: "Navantia UK, Açık Deniz Rüzgar Adil Çalışma Şartı'nı imzalayan ilk şirketler arasında olmaktan gurur duyuyor. Şartı imzalamak, adil muamele, yüksek standartlar ve iş gücümüz ve sendikalarla gerçek ortaklığa olan derin bağlılığımızı yansıtıyor. Açık deniz rüzgar sektörü, bu ülkeye uzun süredir güç veren topluluklarda iyi ücretli, vasıflı işler yaratmak için nesilde bir fırsat sunuyor ve Navantia UK, bunu Birleşik Krallık genelindeki işçiler ve topluluklar için gerçeğe dönüştürmede üzerimize düşeni yapmaya kararlı."
Sendikalar Kongresi (TUC) Genel Sekreteri Paul Nowak şunları söyledi: "Açık deniz rüzgar işçileri, enerji bağımsızlığı inşa etmenin ve Birleşik Krallık'ı küresel çalkantılara daha az bağımlı hale getirmenin ön saflarında yer alıyor. Ancak çok uzun süredir hak ettikleri saygı ve itibarı görmüyorlardı. Bu Şart, sektörde iyi, güvenli, sendikalı işlere doğru önemli bir adım ve TUC, bunu hayata geçirmek için hükümet, sendikalar ve endüstri ile birlikte çalışmaktan mutluluk duyuyor. Şimdi, bu kritik alandaki tüm işçileri korumak için uygun uygulama ve denetime ihtiyacımız var."
Hutchinson Engineering Genel Müdürü Steve Adams şunları söyledi: "Hutchinson'ın adil çalışma ilkelerine uzun süredir devam eden bir bağlılığı var. Açık Deniz Rüzgar Adil Çalışma Şartı, şirketimizin hedefleri ve gelecekteki büyümesiyle güçlü bir şekilde örtüşüyor; yüksek kaliteli işler yaratma, iş gücü gelişimini destekleme ve başarının faydalarının çalışanlarımızla paylaşılmasını sağlama taahhüdümüzü pekiştiriyor."
RMT Genel Sekreteri Eddie Dempsey şunları söyledi: "Bir dizi şirketin Adil Çalışma Şartı'nı imzalaması ve denizcilik tedarik zinciri de dahil olmak üzere yenilenebilir enerji sektöründe sendikalarla daha güçlü bir etkileşim taahhüdünde bulunması olumlu. RMT, bu taahhütlerin yerel topluluklara fayda sağlayan tedarik zinciri boyunca yerel işçiler için gerçek iyileştirmelere dönüşmesini sağlamak için kampanya yürütmeye devam edecek."
