25 Kasım 2025 tarihinde yayınlandı

Hükümetin Yaşam Maliyeti Önlemleri

Hükümet, yaşam maliyetinin çalışanlar için en önemli sorun olduğunu vurgulayarak, insanların daha fazla gelir elde etmesini sağlamak için harekete geçti. Bu kapsamda, Ulusal Yaşam Ücreti ve Asgari Ücretin artırılması için Bağımsız Ücret Komisyonu'nun (LPC) tavsiyeleri kabul edildi.

Hazine Bakanı'nın Açıklamaları

Hazine Bakanı Rachel Reeves, bugün yayınladığı video mesajında şunları söyledi:

Yaşam maliyetinin hala çalışanlar için bir numaralı sorun olduğunu ve ekonominin en düşük gelirli kesim için yeterince iyi çalışmadığını biliyorum. Birçok insan hala geçimini sağlamakta zorlanıyor ve bu değişmeli. Bu nedenle bugün, düşük gelirli çalışanların emeklerinin karşılığını alması için Ulusal Yaşam Ücreti ve Asgari Ücreti artıracağımızı duyuruyorum. Bu değişiklikler, ülke genelinde ilk işini bulan birçok gence fayda sağlayacak. Nisan'dan itibaren, Ulusal Asgari Ücret ve Ulusal Yaşam Ücreti, yaklaşık 2.7 milyon çalışanın maaşını artıracak. Ulusal Yaşam Ücreti alan tam zamanlı bir çalışan için bu, yıllık 900 sterlinlik bir artış anlamına gelirken, Asgari Ücret alan tam zamanlı bir çalışan için 1500 sterlinlik artış olacak. Ayrıca, işleri ve ekonomiyi korurken işletmeleri desteklememiz gerekiyor. Bu nedenle ABD, AB ve Hindistan ile ticaret anlaşmaları sağladık, ekonomik istikrara bağlıyız, faiz oranlarının daha da düşmesine yardımcı oluyoruz, kurumlar vergisini sınırladık ve işletme oranlarını reforme ediyoruz. Bu haftaki Bütçe'de, değişim için yetkimizi yerine getirecek ve herkes için yaşam maliyetini düşürmeye kararlıyım.

Sendika ve Gençlik Örgütlerinden Tepkiler

TUC Genel Sekreteri Paul Nowak: Hükümet, çalışmanın karşılığını verme sözünü yerine getiriyor. Yaşam maliyetleri yüksek seyrederken, enflasyonun üzerinde bir ücret artışı, en düşük ücretliler için gerçek bir fark yaratacak. İnsanların cebine daha fazla para koymak, hem çalışanlar hem de ekonomi için iyidir çünkü bu para doğrudan işletmelere geri dönüyor. Gençlik oranlarını kaldırma planlarına bağlı kalmak kesinlikle doğru bir karar.

Youth Employment UK: Bu artışı memnuniyetle karşılıyoruz; bu, hükümetin herkes için çalışmanın karşılığını verme yolculuğunda hayati ve gerekli bir adım. 2025 Gençlik Ses Anketi'nden elde edilen kanıtlar, yaşam maliyeti ve düşük ücretlerin gençlerin iş hayatına girmesinde önemli engeller olduğunu gösteriyor ve bu artış çok ihtiyaç duyulan mali rahatlama sağlayacak. Ancak, bunun işletmeler üzerinde önemli maliyet baskıları oluşturduğunu da kabul ediyoruz; bu nedenle, yaklaşan Bütçe, işverenlerin genç istihdamı ve eğitime yatırım yapması için gerekli desteği ve istikrarı sağlamalı.

Detaylı Bilgiler

  • 1 Nisan 2026'dan itibaren, Ulusal Yaşam Ücreti (NLW), 21 yaş ve üstü uygun çalışanlar için %4.1 artışla saatte 12.71 sterline yükselecek. Bu, tam zamanlı bir NLW çalışanının brüt yıllık kazancını 900 sterlin artıracak ve yaklaşık 2.4 milyon düşük ücretli çalışana fayda sağlayacak.
  • 18-20 yaş arası için Asgari Ücret (NMW) de %8.5 artışla saatte 10.85 sterline çıkacak, bu da NLW ile arasındaki farkı daraltacak. Tam zamanlı bir çalışan için yıllık 1500 sterlinlik kazanç artışı anlamına gelecek ve hükümetin 18-20 yaş ücret bantlarını aşamalı olarak kaldırma ve tek bir yetişkin oranı oluşturma hedefine doğru ilerleme kaydedilecek.
  • 16-17 yaş arası ve çıraklar için Asgari Ücret, %6 artışla saatte 8 sterline yükselecek.
  • Uzman ve bağımsız tavsiyeler alarak, çalışanların ihtiyaçları, işletmelerin uygunluğu ve istihdam fırsatları arasında doğru dengenin sağlanması hedefleniyor.
  • Hükümet, G7'deki en düşük oran olan %25'te Kurumlar Vergisini sınırladı, işletme oranlarını reforme etti, ABD, AB ve Hindistan ile ticaret anlaşmaları sağladı ve seçimden bu yana faiz oranlarını beş kez düşürerek Britanya'nın her yerindeki işletmelere fayda sağladı.
  • Hazine Bakanı'nın Bütçesi, hükümetin değişim yetkisini ve İngiliz halkının önceliklerini yerine getirecek: bekleme listelerini, ulusal borcu ve yaşam maliyetini düşürmek.
  • Bu rakamlar, DBT'nin 2025 oranları için Etki Değerlendirmesi'nde belirtilen metodolojiye dayalı erken geçici verilerdir ve bu metodoloji, enflasyon tahminleri kullanılarak karşıt gerçekliği tahmin etmek için güncellenmiştir. DBT, 2026 başında tam bir Etki Değerlendirmesi yayınlayacak.