Hükümet, 21 Mayıs'ta bağımsız Üst Düzey Maaş İnceleme Kurulu'nun (SSRB) 2026-27 yılı için Üst Düzey Kamu Görevlileri'ne (SCS) yönelik maaş tavsiyelerine ilişkin yanıtını yayımladı.
Mevcut bütçe kısıtlamaları ve geniş kamu sektörüyle adalet gözetilerek, Hükümet toplam SCS maaş faturasını %3,5 oranında artıracak. Temel maaşta ise SSRB'nin önerdiği %3,5 yerine %2,5'lik bir artış yapılacak.
Ancak ilk kez, SCS için performansa dayalı maaş ilerlemesi getirildi. Kamuya olağanüstü düzeyde hizmet sunanlar maaş artışıyla ödüllendirilecek. Bu kapsamda toplam SCS maaş faturasının %1'i performansa dayalı ilerleme yaklaşımına ayrılacak.
Bu adım, Geleceğin Kamu Hizmeti Programı'nın önemli bir parçası olup, hizmet sunumunda mükemmelliği teşvik edecek ve Kamu Hizmeti'nin yüksek performansla gelen amaç ve gururla hükümete hizmet vermesini sağlayacak.
Başbakanlık Müsteşarı Darren Jones, Ocak ayında yaptığı konuşmada Kamu Hizmeti'ni modernize ederek halk için hızlı hareket etme ve sorunları çözme adımlarını atmıştı. Şimdi ise SCS maaşlarında 'konuşanları değil, iş yapanları' ödüllendirecek değişiklikleri doğruladı.
Darren Jones şunları söyledi: "Başbakan, devletin tamamen yeniden yapılandırılması çağrısında bulundu. Bu yıl Ocak ayında, Kamu Hizmeti'nde konuşanları değil, iş yapanları ödüllendirme gereğini ortaya koydum. Oldukça basit. İyi performans gösterenler ödüllendirilmeli. Yetersiz kalanlar hesap vermeli."
"Bugün Hükümet, yeni yaklaşımımızı doğrulayarak, halk için ekstra çaba gösteren olağanüstü kamu görevlilerini ödüllendirirken, kamu görevlilerinden beklenen standardı yükseltiyor. Bu paket, on yıllardır Üst Düzey Kamu Hizmeti maaşlarında yapılan en büyük değişikliği temsil ediyor ve Hükümetin, Westminster'da olan bitenin ülkenin her yerindeki sokaklara, okullara ve insanların geçim kaynaklarına yansımasını sağlamak için sistemi modernize etme adımlarından sadece biri. Biz Bakanlar olarak görevimiz, kamu görevlilerine ihtiyaç duydukları araçları ve desteği sağlamak; böylece birlikte daha zengin, daha adil ve daha güçlü bir Britanya inşa edebiliriz."
Kamu hizmeti maaş süreçleri de kolaylaştırılarak, yöneticilerin uzmanlık rolleri için maaş esnekliği talep etmesi kolaylaştırıldı. Bu, etkili hizmet sunumu ve kamu sektöründe teknoloji ile inovasyonun yerleştirilmesi için gereken teknik becerilerin çekilmesi ve elde tutulmasına yardımcı olacak.
Bu adım, Başbakanlık Müsteşarı'nın Kamu Hizmeti liderliğiyle birlikte, halk için hızlı hareket eden ve sorunları çözen bir kamu sektörü inşa etme çalışmalarının devamı niteliğinde. Geçen hafta FDA sendika konferansında kamu görevlilerine hitaben, Kabine Sekreteri ile birlikte Geleceğin Kamu Hizmeti programını desteklemekten memnuniyet duyduğunu belirtti. Programın başarısı, işleri halletmeye ve sonuçlara odaklanan, en iyilerden öğrenerek çalışma şeklimizi değiştiren ve yüksek performanstan gelen gururu yaratan bir mükemmellik kültürünün yerleştirilmesiyle ölçülecek.
