Caroline Hope, Deloitte'da Ortak ve YoungMinds'da Yönetim Kurulu Başkanı'dır. Caroline, stratejik liderlik ve örgütsel dönüşüm konularında deneyim getirmektedir. Uzmanlığı, paydaş katılımına uzanır ve özellikle gençlerin seslerinin karar alma süreçlerinin merkezinde olmasını sağlamaya odaklanır.
20 yıllık kariyerine sosyal hizmette başlayan Hope, sosyal adalet, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında tutkulu bir savunucu olmaya devam etmektedir. Deloitte ile yaptığı danışmanlık çalışmalarında, ön saflarda çalışan personelin ve kamu hizmetlerini kullanan kişilerin deneyimlerini iyileştirmeye odaklanmıştır. Deneyimi, liderlik gelişimi, inovasyon, sistem dönüşümü ve koruma, çocuk hizmetleri, düzenleme, yetişkin sosyal bakım ve ruh sağlığı alanlarında hizmet iyileştirmeyi kapsar.
Caroline, Deloitte'ın LGBTQ+ ağı 'Proud at Deloitte' için Birleşik Krallık bölgesel sponsor ortağıdır ve Re-Engage için 'Rainbow Caller' olarak gönüllüdür.
Caroline Hope, 9 Ocak 2026'da başlayacak şekilde üç yıllık bir süre için atanmıştır.
Ücretlendirme ve Yönetişim Kodu
Tarihi Kraliyet Sarayları Mütevelli Heyet Üyeleri ücret almamaktadır. Bu atama, Kabine Ofisi'nin Kamu Atamaları Yönetişim Kodu'na uygun olarak yapılmıştır. Atama süreci, Kamu Atamaları Komiseri tarafından düzenlenmektedir. Koda göre, bir atananın son beş yılda gerçekleştirdiği önemli siyasi faaliyetler beyan edilmelidir. Bu, ofis sahibi olma, kamuya açık konuşma yapma, kaydedilebilir bağışta bulunma veya seçim adaylığı gibi faaliyetleri içerir.
Caroline Hope, herhangi bir siyasi faaliyet beyan etmemiştir.
Editörlere Notlar
DCMS, Arts Council England, Theatres Trust, National Gallery, UK Sport ve Gambling Commission dahil 42 Kamu Kuruluşunda yaklaşık 400 düzenlenmiş Kamu Atama rolüne sahiptir. Tüm geçmişlerden ve Birleşik Krallık'ın her yerinden yetenekli bireylerin başvurularını teşvik ediyoruz. Kamu Atamaları hakkında daha fazla bilgi edinmek veya başvurmak için HM Hükümeti Kamu Atamaları Web Sitesi'ni ziyaret edin.
