Teknoloji Bakanı Liz Kendall, Birleşik Krallık'ta teknoloji sektörüne daha fazla kadının girmesi, sektörde kalması ve liderlik etmesi için 'Kadınların Teknoloji Sektöründe Önünü Açmak İçin Görev Gücü'nü (Women in Tech Taskforce) başlattı. Görev gücü, sektördeki çeşitliliği artırmayı ve ekonomik büyümeyi desteklemeyi hedefliyor.

Ekonomik Kayıp ve Değişim İhtiyacı

Birleşik Krallık'ın teknoloji sektörü gelişiyor ancak herkes için çalışmıyor. Araştırmalara göre, kadınların teknoloji sektöründen ayrılması veya var olmaması gereken engeller nedeniyle iş değiştirmesi, ekonomiye yılda tahmini 2-3,5 milyar sterlinlik bir kayba yol açıyor. Bilim, İnovasyon ve Teknoloji Bakanı Liz Kendall, bu durumu değiştirmek için harekete geçti ve dün (15 Aralık Pazartesi) British Science Association'da bayrak taşıyıcı niteliğindeki Kadınların Teknoloji Sektöründe Önünü Açmak İçin Görev Gücü'nün ilk toplantısını düzenledi.

Görev Gücünün Amacı ve Yapısı

Görev gücü, teknoloji ekosisteminden önde gelen endüstri figürlerini ve uzmanları bir araya getiriyor. Bu ilk niteliğindeki girişim, hükümete teknolojide çeşitliliği daha iyi desteklemek ve Birleşik Krallık'ın ekonomik büyüme için ihtiyaç duyduğu tam yetenek havuzuna, pazar fırsatlarına ve inovasyon kapasitesine erişmesini sağlamak konusunda tavsiyelerde bulunacak. Değişim ihtiyacı açık: Bilgisayar bilimi derecelerinde erkekler kadınlardan 4'e 1 oranında fazla. Kadınlar daha az yetenekli oldukları için değil, sistemik engeller nedeniyle teknolojiye girme, sektörde kalma veya liderliğe yükselme olasılıkları daha düşük. 2023 Fawcett Society çalışması, teknolojideki erkeklerin %20'sinin kadınların doğuştan bu rollere daha az uygun olduğuna inandığını ortaya koydu.

Mevcut Durum ve Hedefler

Mevcut hızda, teknolojide kadınların eşit temsile ulaşması 283 yıl alacak ve kadın kuruculu start-up'lar, yatırım getirilerinde %35 daha yüksek performans göstermelerine rağmen, erkek kuruculu olanlardan 5,9 kat daha az fon alıyor. Kadınların Teknoloji Sektöründe Önünü Açmak İçin Görev Gücü, eğitim, eğitim ve kariyer ilerlemesindeki engelleri belirleyip ortadan kaldıracak. Hükümet ve endüstri için yan yana uygulanacak pratik çözümler geliştirecek, çeşitliliği teşvik eden ve rekabet alanını eşitleyen politikalar şekillendirecek ve Birleşik Krallık genelinde kadınlar için fırsatları genişleterek sürdürülebilir ve kapsayıcı ekonomik büyümeyi teşvik edecek.

Bakan Kendall'ın Açıklamaları

Teknoloji Bakanı Liz Kendall şunları söyledi: "Teknoloji herkes için çalışmalı, bu yüzden hâlâ çok fazla insanı geride tutan engelleri kırmak ve gerçek bir fark yaratan pratik çözümlerde endüstriyle ortaklık yapmak için Kadınların Teknoloji Sektöründe Önünü Açmak İçin Görev Gücü'nü kurdum. Bu benim için derinden önemli. Kadınlar teknolojide bir rol üstlenmeye ilham duyduğunda ve masada bir sandalyeye sahip olduğunda, sektör daha temsili kararlar alabilir, herkese hizmet eden ürünler inşa edebilir ve ekonomimizin ihtiyaç duyduğu inovasyonu ve büyümeyi kilidini açabilir."

Görev Gücü Üyeleri ve Destekleyici Programlar

Görev gücünü oluşturmanın ilk adımlarından biri olarak, STEMETTES'in kurucusu Anne-Marie Imafidon, Kadınların Teknoloji Sektöründe Önünü Açmak İçin Elçisi olarak atandı ve bu rolde Bakan ile birlikte görev gücüne liderlik edecek. Görev gücü, Ivee, Starling Bank, Peanut ve Koru Kids gibi öne çıkan kadın liderliğindeki Birleşik Krallık teknoloji şirketlerinin başarısını tekrarlamayı hedefleyecek ve 187 milyon sterlinlik TechFirst beceri programı ve Bölgesel Teknoloji Güçlendirici programı gibi Birleşik Krallık'ta teknoloji yeteneğini geliştirmek ve desteklemek için tasarlanan önemli DSIT girişimlerini tamamlayacak.

Kadınların Teknoloji Sektöründe Önünü Açmak İçin Görev Gücü'nün Kurucu Üyeleri:

  • Liz Kendall: Bilim, İnovasyon ve Teknoloji Bakanı
  • Dr. Anne-Marie Imafidon: Kurucu – STEMETTES
  • Allison Kirkby: CEO – BT Group
  • Anna Brailsford: CEO ve Kurucu Ortak – Code First Girls
  • Francesca Carlesi: CEO – Revolut UK
  • Louise Archer: Akademisyen – Eğitim Enstitüsü
  • Karen Blake: Teknoloji Kapsayıcılık Stratejisti, Tech Talent Charter'ın Eski Eş-CEO'su
  • Sue Daley OBE: Teknoloji ve İnovasyon Direktörü – techUK
  • Vinous Ali: Başkan Yardımcısı, StartUp Coalition
  • Charlene Hunter: Kurucu – Coding Black Females
  • Dr. Hayaatun Sillem: CEO – Royal Academy of Engineering
  • Kate Bell: TUC'da Genel Sekreter Yardımcısı
  • Amelia Miller: Kurucu Ortak ve CEO – ivee
  • Dr Ismini Vasileiou: Direktör – East Midlands Cyber Security Cluster
  • Emma O’Dwyer: Kamu Politikası Direktörü – Uber

Eğitimdeki Destekler

Daha fazla kadını teknoloji kariyerlerine teşvik etmek sınıfta başlıyor – ve bu yüzden hükümet, daha fazla kızın teknoloji becerileri geliştirmesine ve teknolojide gelecek bir kariyer düşünmesine yardımcı olmak için dönüm noktası niteliğindeki TechFirst beceri programını hayata geçiriyor. Bu, hükümetin yeni müfredatın her gencin temel dijital ve AI becerilerini öğrenmesini sağlayacağını duyurmasıyla geliyor – onları teknolojide kariyer kapılarını açmak için gereken yeteneklerle donatıyor. Hükümetin STEM Elçileri Programı ve Ulusal Bilgisayar Eğitimi Merkezi'nin 'Ben Aitim' programına daha geniş desteğiyle, ülke genelindeki kızlara teknolojide sahip olabilecekleri potansiyel kariyerleri gösteriyor. Görev gücü, teknoloji iş gücündeki temsiliyeti artırmak için planlarla bu önlemlerin üzerine inşa edecek.